Da sempre Gemata S.p.A. interpreta l’innovazione come un percorso che integra tecnologia, persone e cultura aziendale.
In questa visione rientra la partecipazione al progetto di Workplace Health Promotion “GE.MA.TA S.p.A.: Feel good and work better”, oggetto di uno studio scientifico presentato al XVI Congresso Nazionale SIMSES e pubblicato sulla rivista Sport Sciences for Health.
L’iniziativa nasce da un terreno fertile: una realtà che ha scelto nel tempo di dotarsi di una palestra aziendale, riconoscendo il valore strategico del benessere psicofisico come parte integrante dell’organizzazione del lavoro. Non tutte le aziende possono contare su uno spazio come questo, e per noi rappresenta un elemento concreto di un approccio alla salute che va oltre le singole iniziative.
Il progetto ha coinvolto dipendenti e management in un percorso di informazione, formazione e attività fisica supervisionata da professionisti delle Scienze Motorie, con l'introduzione delle "pause attive" durante l'orario di lavoro. Un approccio integrato, fondato su strumenti di valutazione riconosciuti, pensato non come intervento isolato ma come parte di un'attenzione continuativa alla persona.
I risultati dello studio evidenziano un buon livello di apprezzamento da parte di chi ha partecipato e una maggiore consapevolezza sui temi della salute e del movimento. In particolare, sono emersi segnali positivi nella gestione dei disturbi muscoloscheletrici, soprattutto a livello cervicale. L'esperienza ha permesso anche di raccogliere indicazioni utili per capire come migliorare il coinvolgimento nelle attività future.
La collaborazione tra Gemata S.p.A. e il team di ricerca rappresenta un esempio concreto di sinergia: un'occasione di crescita reciproca, in cui l'azienda mette a disposizione spazi, persone e visione, e la ricerca restituisce metodo, analisi e prospettive di miglioramento.
Promuovere la salute sul lavoro, per Gemata, significa guardare al futuro con responsabilità, investendo sulle persone e creando le condizioni perché benessere e performance possano crescere insieme, in un percorso di miglioramento continuo.
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