Comunicação Empresarial
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Projeto “Feel good and work better”

Desde sempre a Gemata S.p.A. interpreta a inovação como um percurso que integra tecnologia, pessoas e cultura empresarial.


Nesta visão insere-se a participação no projeto de Workplace Health Promotion “GE.MA.TA S.p.A.: Feel good and work better”, objeto de um estudo científico apresentado no XVI Congresso Nacional SIMSES e publicado na revista Sport Sciences for Health.


A iniciativa nasce de um terreno fértil: uma realidade que, ao longo do tempo, escolheu dotar-se de um ginásio empresarial, reconhecendo o valor estratégico do bem-estar psicofísico como parte integrante da organização do trabalho. Nem todas as empresas podem contar com um espaço como este e, para nós, representa um elemento concreto de uma abordagem à saúde que vai além de iniciativas isoladas.



Projeto “Feel good and work better”

O projeto envolveu colaboradores e gestão num percurso de informação, formação e atividade física supervisionada por profissionais das Ciências do Desporto, com a introdução das “pausas ativas” durante o horário de trabalho. Uma abordagem integrada, baseada em instrumentos de avaliação reconhecidos, pensada não como uma intervenção isolada, mas como parte de uma atenção contínua à pessoa.


Os resultados do estudo evidenciam um bom nível de apreciação por parte de quem participou e uma maior consciencialização sobre os temas da saúde e do movimento. Em particular, surgiram sinais positivos na gestão dos distúrbios musculoesqueléticos, sobretudo ao nível cervical. A experiência permitiu também recolher indicações úteis para compreender como melhorar o envolvimento nas atividades futuras.


A colaboração entre Gemata S.p.A. e a equipa de investigação representa um exemplo concreto de sinergia: uma oportunidade de crescimento mútuo, na qual a empresa disponibiliza espaços, pessoas e visão, enquanto a investigação devolve método, análise e perspetivas de melhoria.


Promover a saúde no trabalho, para a Gemata, significa olhar para o futuro com responsabilidade, investindo nas pessoas e criando as condições para que bem-estar e desempenho possam crescer juntos, num percurso de melhoria contínua.


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